Wichita, KS — A partir del 2025, millones de trabajadores que reciben propinas podrán deducir hasta 25 mil dólares al año en sus impuestos federales. Prepararse para este cambio es crucial, especialmente para quienes dependen de estos ingresos. Los expertos recomiendan a los trabajadores que documenten correctamente sus ingresos por propinas antes de que finalice el año fiscal, ya que esto será determinante para poder reclamar la deducción en la próxima declaración.
Esta nueva medida tributaria busca aliviar la carga fiscal de miles de trabajadores hispanos que laboran en sectores como restaurantes, hoteles, entregas, salones de belleza y otros servicios donde las propinas representan una parte significativa de su remuneración. Según el experto en impuestos de TurboTax, Miguel Burgos, “es la deducción sobre ingreso de propinas. Básicamente hasta un máximo de 25,000 dólares que se pudieran deducir.”
Es importante mencionar que este beneficio no es aplicable de manera uniforme para todos los contribuyentes. La cantidad máxima que puede deducirse se reduce según el nivel de ingresos del contribuyente. Burgos añadió, “una vez un contribuyente soltero llega hasta 150,000 dólares, o un contribuyente casado hasta 300,000 de ingreso, se empieza a reducir gradualmente la cantidad máxima que pudieran reclamar.”
La nueva norma también considera a los trabajadores autónomos, como los dueños de carritos de comida y pequeños negocios, o aquellos quienes ofrecen servicios que implican propinas. Sin embargo, la deducción no puede exceder el ingreso neto del negocio. “Esa deducción no puede ser mayor al ingreso de su negocio… si su negocio tuvo un ingreso de 10,000 dólares, la deducción se reduce a 10,000 porque no puede sobrepasar el ingreso de su negocio,” explicó Burgos.
Otro aspecto clave de esta reforma es la definición de “propina calificada”. De acuerdo con el IRS, solo se consideran propinas voluntarias —en efectivo, tarjeta o a través de sistemas de reparto— recibidas en empleos donde los trabajadores habitualmente y de manera regular recibían propinas al 31 de diciembre de 2024. Esto implica que la ocupación debe haber sido una actividad típicamente asociada a propinas antes de que la ley entrara en vigor.
Ante los cambios, es importante tener en cuenta que este es un año de transición, y muchos empleadores podrían no reportar las propinas de manera clara en los formularios W-2 o 1099. Por esta razón, la responsabilidad recaerá directamente en el trabajador. Para poder reclamar esta deducción, es esencial que aquellos que dependen de las propinas documenten sus ingresos antes del cierre del año fiscal.
Documentos recomendados para la correcta documentación incluyen:
- Registros diarios personales
- Formulario 4137 para propinas recibidas en efectivo
- W-2 o 1099, si el empleador ya incluye las propinas reportadas
Si el contribuyente presenta su declaración y luego identifica un error en el reporte de propinas, la ley permite corregir la información mediante una enmienda. Sin embargo, Burgos advierte sobre posibles consecuencias si la diferencia es significativa, indicando que “es posible que haya cierto grado de penalidad, multas o intereses… generalmente se limitan hasta un máximo del 25%.”
La recomendación para todos los trabajadores que reciben propinas es actuar lo antes posible. Antes de que finalice el año fiscal, es crucial asegurarse de que el empleador —o el propio trabajador, si es independiente— tenga un registro adecuado de las propinas, además de organizar documentos, calcular ingresos y buscar orientación experta si es necesario.
Si usted recibe propinas o trabaja en un negocio donde son comunes, esta deducción podría significar miles de dólares adicionales a su favor en la próxima temporada de impuestos.
Fuente original: Noticias Kansas
Por Henry Gomez
5 Dec, 2025
